Gestión de Talento Humano

Presentación

  • Título: Tecnólogo/a Gestión de Talento Humano
  • Modalidad: Online
  • Duración: 2 años

Malla Curricular

Recibe asesoramiento personalizado

Dir: Buenos Aires OE1-16 y Av. 10 de Agosto

Lunes a viernes 08:00A.M. – 16:00P.M.

Admisiones

Perfil Profesional
Campo Ocupacional

De acuerdo con la formación adquirida, el profesional en Tecnología Superior en Gestión de Talento Humano alcanzará los siguientes resultados de aprendizaje:

  • Conoce y entiende la fundamentación epistemológica y teórica del Desarrollo Humano en las organizaciones del contexto.
  • Identifica de forma integral los procesos de la gestión del Talento Humano en función de las necesidades organizacionales para garantizar la competitividad en las empresas.
  • Analiza e interpreta los procesos de selección de personal aplicando herramientas psicométricas en las organizaciones.
  • Analiza el proceso integral para la evaluación del rendimiento de los empleados en el desempeño de sus funciones y su impacto en la productividad organizacional.
  • Analiza las compensaciones y beneficios laborales como una herramienta para el definir el costo beneficio y el rendimiento del personal en las organizaciones.
  • Diseña un modelo para la liquidación de nómina que cumpla con la norma vigente e incluya los beneficios propios de cada organización para definir el costo beneficio en la organización.
  • Analiza las condiciones y ambientes de trabajo en las organizaciones en congruencia con la normativa de trabajo y los órganos de control.
  • Diseña estrategias de gestión de seguridad y salud ocupacional en coherencia a la realidad organizacional y al cumplimiento con la normativa vigente.
  • Diseña estructuras organizacionales que estime niveles de jerarquía, mando, actividades y condiciones en el trabajo que promuevan la interacción y defina responsables.
  • Aplica con ética los conocimientos científicos y tecnológicos, en las áreas específicas de su profesión.
  • Integra los conocimientos, la investigación y la vinculación con la comunidad, a los procesos productivos económicos sociales, con competencias para promover desarrollo local.